Servizi HR per il settore benessere
Supportiamo saloni, centri estetici e imprese del benessere nella ricerca delle persone, nell’organizzazione del lavoro e nello sviluppo delle competenze.
Nelle piccole realtà del settore la gestione delle persone è spesso affidata direttamente al titolare, insieme all’attività professionale e alla gestione quotidiana dell’impresa.
Per questo proponiamo servizi HR pensati per essere concreti, proporzionati alle dimensioni dell’attività e coerenti con le caratteristiche del settore .
Come possiamo supportarti
Ricerca e selezione
Ti aiutiamo a definire il profilo ricercato, raccogliere e valutare le candidature e individuare persone coerenti con il ruolo e con le caratteristiche dell’attività.
Analisi delle risorse
Analizziamo ruoli, responsabilità e competenze presenti nel team per individuare punti di forza, esigenze e possibili aree di sviluppo.
Organizzazione del lavoro
Supportiamo il titolare nella lettura dell’organizzazione interna, nella distribuzione delle responsabilità e nella gestione delle dinamiche del team.
Sviluppo delle competenze
Mettiamo in relazione competenze individuali, ruolo e obiettivi dell’attività per individuare percorsi di crescita e formazione utili alle persone e all’impresa.
Conoscere il settore fa la differenza.
Il settore dell’acconciatura, dell’estetica e del benessere ha caratteristiche organizzative proprie: piccoli team, forte relazione con il cliente, competenze tecniche e relazionali che devono convivere nello stesso ruolo.
La nostra esperienza con imprese e professionisti del settore ci permette di affrontare i temi HR partendo dalla realtà concreta di saloni e centri, evitando soluzioni pensate esclusivamente per organizzazioni più grandi e strutturate.
Come lavoriamo
Ascolto
Partiamo dalla situazione e dalle esigenze dell’attività.
Analisi
Leggiamo persone, ruoli, competenze e organizzazione.
Intervento
Definiamo il supporto più utile per l’impresa.
Accompagnamento
Seguiamo l’impresa nelle diverse fasi del percorso.
I servizi HR di IRIAPA
IRIAPA affianca le imprese anche con servizi di ricerca e selezione, bilancio delle competenze, analisi organizzativa, inserimento e sviluppo delle risorse umane.
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