Consulenza aziendale

Consulenza aziendale e organizzativa

Affianchiamo le piccole imprese nell’analisi dell’organizzazione, delle persone e dei processi per individuare soluzioni concrete e sostenibili.

Anche nelle realtà di piccole dimensioni arrivano momenti nei quali occorre fermarsi e capire se ruoli, responsabilità, modalità di lavoro e competenze sono ancora coerenti con le esigenze dell’impresa.

IRIAPA mette a disposizione competenze organizzative e gestionali con un approccio pensato per essere concreto, accessibile e proporzionato alla dimensione dell’impresa .

Consulenza aziendale e organizzativa - IRIAPA

Su cosa possiamo lavorare

Organizzazione e ruoli

Analizziamo attività, responsabilità e ruoli per rendere più chiaro chi fa cosa e migliorare il funzionamento quotidiano dell’impresa.

Persone e competenze

Mettiamo in relazione competenze presenti, esigenze dell’impresa e possibili aree di sviluppo delle persone e del team.

Processi e modalità di lavoro

Osserviamo come vengono gestite le attività per individuare passaggi poco chiari, sovrapposizioni o possibili miglioramenti.

Sviluppo organizzativo

Accompagniamo l’impresa nei momenti di crescita, cambiamento o riorganizzazione costruendo interventi coerenti con la sua realtà.

Il nostro approccio

Nessun modello preconfezionato. Partiamo da come funziona davvero l’impresa.

Una micro o piccola impresa non è semplicemente una grande organizzazione in miniatura. Ha dinamiche, risorse e modalità decisionali proprie.

Per questo partiamo dall’osservazione del contesto, dalle persone e dalle esigenze concrete, costruendo soluzioni realistiche e applicabili nel lavoro quotidiano .

Come lavoriamo

01

Ascolto

Partiamo dalla situazione, dalle esigenze e dagli obiettivi.

02

Analisi

Leggiamo organizzazione, persone, ruoli e processi.

03

Proposta

Individuiamo priorità e possibili interventi.

04

Accompagnamento

Supportiamo l’impresa nell’applicazione delle soluzioni.

Competenze ad alti livelli alla portata delle piccole imprese.

Molti strumenti di organizzazione, sviluppo delle persone e gestione aziendale vengono normalmente associati alle imprese più strutturate.

Il nostro obiettivo è renderli utilizzabili anche dalle realtà più piccole, semplificandoli e adattandoli alle loro esigenze senza rinunciare alla qualità dell’intervento.

C’è qualcosa nella tua organizzazione che vuoi migliorare?

Raccontaci la situazione della tua impresa. Possiamo partire da un confronto per capire dove intervenire e con quali strumenti.

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