Regione Lombardia con Decreto n. 4033/2021 ha pubblicato l’Avviso per la concessione di incentivi occupazionali a fondo perduto, ai datori di lavoro che assumono i destinatari della misura regionale denominata DOTE UNICA LAVORO.
Sono ammessi ad accedere al contributo i datori di lavoro, che assumono disoccupati e occupati sospesi che hanno aderito a Dote Unica Lavoro – Fase 4 presso un’unità produttiva/sede operativa ubicata in Lombardia.
RISORSE DISPONIBILI
La dotazione finanziaria complessiva è pari a € 20.000.000,000
CARATTERISTICHE DELL’AGEVOLAZIONE
Il contributo è concesso a fronte della sottoscrizione di contratti di lavoro subordinato esclusivamente per contratti:
• a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi, in apprendistato;
• a tempo pieno, a tempo parziale (di almeno 20 ore settimanali medie).
Sono esclusi i contratti di somministrazione e tutte le altre seguenti forme contrattuali: lavoro a progetto / collaborazione coordinata e continuativa; lavoro occasionale; lavoro accessorio; lavoro o attività socialmente utile (LSU - ASU); lavoro autonomo nello spettacolo; contratto di agenzia; associazione in partecipazione; lavoro intermittente (job on call); lavoro domestico.
Il contributo massimo è differenziato in funzione della difficoltà di accesso nel mercato del lavoro, come segue:
• Lavoratori fino a 54 anni: € 5.000
• Lavoratrici fino a 54 anni: € 7.000
• Lavoratori over 55: € 7.000
• Lavoratrici over 55: € 9.000
A tali importi si aggiunge un ulteriore valore di € 1.000 se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti o da un’impresa, in forma cooperativa, costituita dai lavoratori di imprese in crisi al fine di acquisire tutta o parte delle attività dell’impresa di provenienza (cd. “workers buyout”).
N.B. Il contributo non può eccedere il costo del lavoro al netto degli oneri previdenziali e contributivi ed è da intendersi riferito a contratti a tempo pieno. Per i contratti a tempo parziale l’incentivo concedibile sarà riparametrato in funzione della percentuale di ore previste.
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