Tirocini

DAL 09 GIUGNO 2018 ENTRANO IN VIGORE I NUOVI INDIRIZZI REGIONALI IN MATERIA DI TIROCINI.

Le Nostri sede operative di CREMA e BRESCIA sono a disposizione per fornire le informazioni utili per meglio conoscere le novità introdotte; ci potete contattare tramite l'indirizzo e-mail lavoro@iriapa.it.

I tirocini non costituiscono un rapporto di lavoro, bensì una metodologia formativa ovvero una misura di politica attiva finalizzata agli obiettivi dell’orientamento, dell'occupabilità e dell’inserimento o reinserimento nel mercato del lavoro.

Il tirocinio è un’esperienza che permette di acquisire una formazione:

  • Tecnico-professionale: acquisire competenze professionali, imparare un mestiere praticandolo sul campo, apprendere un “saper fare” relativo ad una determinata professione;

  • Strumentale: imparare ad utilizzare strumenti, dispositivi o sistemi specifici;

  • Organizzativa: pianificare le attività e gli impegni, gestire efficacemente il proprio tempo, organizzare il lavoro;

  • Comportamentale: imparare a vivere l’azienda nel modo giusto, a capire l’ambiente di lavoro adattandosi alle sue regole di comportamento, a relazionarsi in modo appropriato con superiori, colleghi, clienti, fornitori, ecc.;

  • Personale: crescere come persona, maturare, diventare maggiormente autonomi.

E' uno strumento, inoltre, di orientamento: attraverso la conoscenza diretta del mondo del lavoro, delle sue dinamiche e dei suoi contenuti, è possibile capire se un certo tipo di lavoro è in linea con le proprie attitudini, aspirazioni e aspettative. In questo senso il tirocinio è un banco di prova che ti consente di calibrare e definire le scelte professionali degli individui.

Utilità e vantaggi del tirocinio

I principali motivi per il quale l'istituto del tirocinio è scelto da un sempre maggior numero di persone si possono così elencare:

  • Rappresenta un'ottima occasione per mettersi alla prova;

  • Permette di farsi conoscere in un ambiente lavorativo;

  • Aiuta a scoprire le proprie potenzialità, rafforzando o rivedendo i propri interessi;

  • Permette di diventare parte di un’organizzazione per imparare come funziona;

  • Consente di mettere meglio a fuoco il proprio progetto e le proprie motivazioni;

  • Arricchisce il proprio CV e la propria agenda di contatti professionali;

  • Rappresenta un ottimo investimento nel proprio futuro.

Altri vantaggi da non sottovalutare possono essere:

  • Imparare a lavorare in squadra, organizzando il proprio lavoro in sintonia con i ritmi aziendali;

  • Saper cogliere il clima aziendale, rispettandone le regole;

  • Accrescere le proprie conoscenze e le proprie capacità, acquisendo nuove competenze professionali;

  • Allenarsi a risolvere diversi tipi di problemi;

  • Imparare a guardarsi dal di fuori, verificando sul campo i propri punti di forza e di debolezza;

  • Sperimentare costanza e resistenza e sicuramente;

  • Rendersi più appetibili sul mercato del lavoro.

I.R.I.A.P.A, in qualità di soggetto promotore, affianca il tirocinante e l'azienda ospitante nella stesura di un Piano Formativo Individuale che possa essere coerente con le caratteristiche ed aspettative dei soggetti coinvolti; il tutor individuato da I.R.I.A.P.A., inoltre, fornirà supporto ed assistenza durante l'intera durata del tirocinio.

Per avere maggiori informazioni contattare la Nostra sede operativa più vicina per fissare un colloquio con un nostro professionista.