Garanzia giovani

“Garanzia Giovani” (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile che prevede l'attivazione di politiche attive di orientamento, sostegno e aiuto per l’inserimento nel mondo del lavoro.

Sono destinatari delle misure e dei percorsi di Garanzia Giovani, i giovani NEET (Not in Education, Employment or Training) che possiedono, pena l’esclusione, i seguenti requisiti:

1. età compresa tra i 16 e i 29 anni (fino al compimento dei 30 anni), al momento della registrazione al portale nazionale;
2. essere residente nelle Regioni italiane, ammissibili all’Iniziativa per l’Occupazione Giovanile (IOG), e nella Provincia Autonoma di Trento;
3. essere disoccupato ai sensi dell’articolo 19 del decreto legislativo n. 150 del 14 settembre 2015 e successive modifiche e integrazioni;
4. non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
5. non essere inserito in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;
6. non essere inserito in percorsi di tirocinio extracurriculare, in quanto misura formativa;
7. non avere in corso di svolgimento il servizio civile;
8. non avere in corso di svolgimento interventi di politiche attive.

Il/la giovane interessato/a a partecipare al Programma Garanzia Giovani - Fase II in Regione Lombardia può rivolgersi a I.R.I.A.P.A., soggetto accreditato per i Servizi al Lavoro, che procederà alla sua profilazione per l'individuazione della fascia di intensità di aiuto corrispondente alla persona:
- “Bassa”: persone che richiedono un supporto orientativo di base per ricollocarsi nel mercato del lavoro in autonomia;
- “Medio-bassa”: persone che necessitano di un supporto maggiore che li renda più autonomi nella ricerca di un impiego o li supporti nel trovare un rapporto di lavoro più duraturo;
- “Medio-alta”: persone che necessitano di un supporto intensivo per la ricerca di un impiego;
- “Alta”: persone che necessitano di un supporto intensivo per entrare/rientrare nel mercato del lavoro dopo un lungo periodo di disoccupazione.

Oltre ai servizi di base previsti (Accoglienza e informazioni sul programma, accesso alla garanzia , presa in carico, colloquio individuale e profiling,), I.R.I.A.P.A. è in grado di offrire uno specifico percorso finalizzato all'inserimento ed avvio al lavoro oppure all'attivazione e promozione di un tirocinio extra - curriculare.

SONO, INOLTRE, PREVISTE SPECIFICHE AGEVOLAZIONI PER LE AZIENDE CHE OFFRONO UNA POSSIBILITA' DI INSERIMENTO DI AZIENDA A GIOVANI BENEFICIARI DI UNA DOTE GARANZIA GIOVANI (TIROCINIO EXTRA-CURRICULARE OPPURE CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO).

Per avere maggiori informazioni è necessario fissare un colloquio informativo con un nostro professionista inviando una mail a lavoro@iriapa.it.