Dote Unica Lavoro

Attraverso lo strumento di Dote Unica Lavoro, Regione intende rispondere alle esigenze delle persone nelle diverse fasi della propria vita professionale con un’offerta integrata e personalizzata di servizi.

Dote Unica Lavoro consente un percorso di politica attiva integrato con le previsioni obbligatorie previste dal D.lgs n.150/2015 e fornisce l'aiuto necessario per l'inserimento od il reinserimento nel mercato del lavoro.

In base alle caratteristiche del destinatario (stato occupazionale/distanza dal mercato del lavoro, titolo di studio, genere, età) viene identificata la "Fascia di intensità di aiuto" di appartenenza tra le 5 previste.

La persona, a seconda della fascia di intensità d’aiuto cui accede, ha a disposizione una dote ossia uno specifico budget, entro i limiti del quale concorda con I.R.I.A.P.A i servizi funzionali alle proprie esigenze di inserimento lavorativo e/o qualificazione e definiti in uno specifico Piano di Intervento Personalizzato (PIP).

Beneficiari

L’avviso è rivolto alle persone che, alla presentazione della domanda di Dote, siano in possesso dei requisiti di seguito specificati:

  • Giovani disoccupati, residenti o domiciliati in Lombardia, dai 15 ai 29 anni compiuti, a condizione che abbiano precedentemente concluso o rinunciato ad una dote attivata a valere sull’Avviso Garanzia Giovani ;
  • Disoccupati, dai 30 anni compiuti;
  • Occupati dai 16 anni compiuti: lavoratori sospesi da aziende ubicate in Lombardia percettori di CIGD e CIGS; militari congedandi previsti dal protocollo d’Intesa sottoscritto tra la Regione ed il Comando Militare Esercito Lombardia in data 23 ottobre 2012; personale delle Forze dell’ordine operante sul territorio lombardo e facente capo ai relativi Comandi Regionali o analoghe strutture di riferimento di livello regionale o, nel caso della Polizia di Stato, alle relative Questure, o, nel caso della Polizia Penitenziaria, al relativo Provveditorato regionale.

Servizi offerti

Oltre ai servizi di base previsti (Accoglienza e accesso ai servizi, colloquio specialistico e definizione del percorso), I.R.I.A.P.A. è in grado di offrire uno specifico percorso finalizzato all'inserimento ed avvio al lavoro oppure all'attivazione di un'attività imprenditoriale.

OBIETTIVO INSERIMENTO LAVORATIVO - SERVIZI OFFERTI

  • Bilancio delle competenze;
  • Orientamento e formazione alla ricerca attiva del lavoro;
  • Accompagnamento continuo;
  • Coaching (individuale o di gruppo);
  • Formazione specializzazione e permanente;
  • Tutoring e accompagnamento al tirocinio/work experience.

OBIETTIVO AUTOIMPRENDITORIALITA' - SERVIZI OFFERTI

  • Analisi delle propensioni e delle attitudini all'imprenditorialità;
  • Accompagnamento continuo;
  • Coaching (individuale o di gruppo);
  • Promozione di conoscenze specifiche nell'ambito della gestione di impresa;
  • Formazione specializzazione e permanente.

PROGETTO D’INSERIMENTO LAVORATIVO (PIL) - Fascia 3 PLUS

La Fascia 3 Plus è destinata a coloro che necessitano di servizi intensivi e possiedono i seguenti requisiti:

  • Disoccupati da oltre di 36 mesi;
  • Non percettore di ammortizzatori sociali;
  • In possesso di un ISEE uguale o inferiore a € 20.000,00.

I destinatari della Fascia 3 Plus potranno usufruire anche del Progetto di Inserimento Lavorativo (PIL), un contributo economico proporzionale al valore dei servizi a processo effettivamente fruiti, fino ad un massimale di € 1.800,00 in 6 mesi.

Per avere maggiori informazioni contattare la Nostra sede operativa più vicina per fissare un colloquio con un nostro professionista.